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HRBP(营销方向)

1-1.2万
  • 武汉洪山区
  • 街道口
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1.深度参与营销业务会议,将业务需求转化为招聘、激励、组织调整等人力方案。按营销节奏制定人力配置与编制计划,优化团队结构以支撑业绩目标,平衡公司规则与业务灵活性;
2、优化营销组织架构与权责分工,主导人才盘点,制定 IDP 与晋升 / 轮岗 / 淘汰机制,保障核心岗位后备供给,诊断人力痛点(如激励不足、能力不匹配),输出改进报告并推动落地
二、任职要求
1、本科及以上,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;持人力资源管理师三级及以上证书者优先。
2、2-3 年 HRBP 经验,至少 1 年服务营销 / 销售团队;熟悉营销业务模式与核心岗位能力要求;掌握招聘、绩效、员工关系中至少 2 个模块实操技能。
3、熟悉劳动法,能规避营销团队常见用工风险(如加班薪酬、竞业协议)

工作地点

武汉洪山区匠心城·中航广场14楼

职位发布者

秦静/招聘经理

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公司Logo武汉酒业家传媒科技有限公司
酒业家传媒旗下拥有媒体及展会平台,旗下的”酒业家”是中国各项指标都排名第一的酒类行业媒体,旗下的”食品内参”是影响力最大的食品饮料行业媒体,旗下展会业务中酒展是中国最具客户价值的酒类专业展会,目前规模位居行业第二。 2015年,酒业家完成数千万人民币Pre-A轮融资,投资方为国内著名财经作家吴晓波旗下的狮享家新媒体基金。公司创始人林向是前《第一财经日报》资深记者、贵州茅台股份公司首届智库专家,公司2014年成立以来,营收和利润高速增长。公司业务涵盖行业媒体、展览会议、创业孵化、投资等板块,人才是公司发展的第一要素,公司持续学习世界一流企业的经营管理经验,建立起了一套灵活、开放的管理和激励机制,并为员工提供了极具竞争力的收入和职业成长空间。公司旨在成为细分领域的最佳雇主,公司针对中高管团队,实行全员持股,在具有竞争力的薪资水平、六险一金、双休之外,提供分红、奖金、股权激励等多种短中长结合的激励。此外,入职满一年可享受公司提供的购房无息借款,额度为10万-20万元,武汉总部办公室目前已开办员工食堂。诚信、锐意进取、敢为人先、激情与活力是公司的核心价值观。截止目前,通过强大的交付能力,公司和98%以上的酒类头部企业达成了深度合作,和70%以上的食品饮料头部企业达成了合作,展望未来3年,公司希望成为最值得客户信赖的酒行业、食品饮料产业信息平台。《食品内参》是酒业家传媒旗下聚焦食品饮料行业的财经媒体,拥有45万粉丝,是食品饮料行业思想深度排名第一的信息资讯平台,2023年,《食品内参》常读用户同比 2022年年底增长76.52%;2024年至今已实现10万+稿件12篇,目前已与达能、雀巢、农夫山泉、元气森林等头部企业达成合作。加入我们的理由: 1、各项业务要么中国排名第一、要么中国排名第二,并将开拓新业务,优秀小伙伴有更多发展空间 2、TOP级别待遇,薪资媲美一线城市,领跑武汉同类公司 3、优秀小伙伴可参与员工持股计划、骨干员工分红计划 4、六险一金,双休,记者、编辑岗位原则上下午5:30或5:00下班 5、每年享受国内排名第一的爱康国宾体检、入职配苹果MacBook 6、精英团队,高手如云,年轻、激情与活力的氛围 7、我们不卷PPT,只干实事 8、完善的人才培养体系,资深导师带教 9、友好、简单、真诚的文化和氛围,同事关系简单亲切,不搞公司政治 10、自办员工食堂,小锅炒、食材好,美味可口,中午大家有更多时间午休 11、校招新员工第一年租房补贴1000元/月
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