人力资源--销售KA

岗位职责：
1，通过各种方式开展人力资源需求用户，0-1开发人力资源RPO\BPO外包行业新客户;
2，定期回访或拜访所在区域客户，了解其需求，并及时做好沟通和反馈。
3，根据客户需求，为客户提供专业的人力资源解决方案和服务，提升客户粘性，确保客户满意度及
4，开展市场开拓工作，与潜在客户进行沟通和洽谈，获取销售机会。
5 . 积极响应客户岗位需求，协调资源完成销售目标;
4. 跟踪所负责项目进展，与公司保持良好的信息沟通，配合完成项目交付中的沟通，协调等;
5. 定期维护客户关系，深入挖掘业务需求，


任职要求：
1.大专及以上学历，有销售工作经验，HR工作经验;
2.有人力资源服务行业（如外包、猎头、灵活用工、员工福利）销售经验者优先；具备大客户拓展能力优先
3.有一定的BPO外包\RPO\猎头客户资源、熟悉外包销售流程;
4.具有良好的人际资源和开发人际资源能力;
5.有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅