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人力资源经理/总监

1.5-2.5万·13薪
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

集团公司经验招聘组织发展员工关系培训制造业快速消费品专用设备制造
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源工作规划,结合公司发展需要,及时配置符合公司发展的人才;
2、建立和完善人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
3、主导组织发展管理体系搭建,负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,完善公司人才储备和梯队建设,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
4、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系;
5、全面负责人力资源中心的人员管理、指导、培训及评估;
6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
7、负责公司企业文化建设工作,创造有利的人文环境,增强企业凝聚力。
岗位要求:
1. 本科以上学历,28-38岁,人力资源及行政管理等相关专业 ;
2. 具备5年以上制造业人事全盘工作经验(此为必备项),熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
3. 具备较强的沟通和协调能力,能有效处理员工关系问题;
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速做出决策;
5. 具备良好的组织和时间管理能力,能够同时处理多个任务;
6.为人正直,沉稳、细致,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,良好的团队合作意识;
加分项:英语可做工作语言,行业百强企业经历、集团化企业人力资源管理经历;

职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖金、提供早午餐
职位亮点:高速发展、团队氛围Nice 、岗位为扩招新增
加分项:有制造业和集团人力资源工作经验
工作时间:周一-周五:08:30-12:00;14:00-17:30
周六:08:30-12:00,14:00-15:30;
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工作地点

东莞龙派纸业有限公司

职位发布者

刘先生/HRBP经理

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(一)企业信息龙派是一家立足中国优势、建立国际化标准、推行全球化发展的企业。2005年龙派诞生于广州白云太和,经过近 20年的发展,已完成中国资源、全球服务;全球资源、全球服务的布局。在全球已建成集创新材料+成品加工+仓配物流于一体的一级制造基地两个(规划 4个),成品加工+仓配物流于一体的二级基地五个(规划 50个),仓配物流三级基地五个,成品日加工能力 1000吨,厂房+仓储面积 50+万平方米,周转存货 100+万箱,员工 1000+人,在全球 20+国家为 200+家客户提供一体化、一站式产品、服务定制服务。龙派定位成为全球领先、创新节(绿)能、绿色环保一次性生活用品综合服务商。专注于可降解、纸质、一次性生活用品领域,以商务生活用纸定制为基点,进行四维一体核心竞争力的自然延伸。(二)企业理念 1.龙派的人才理念:宰相必起于州郡猛将必发与卒伍 2.龙派的核心精神:君子精神 3.龙派的核心文化:坦诚文化 4.龙派的理想:凝聚一群有理想、有担当、志同道合可以与权的同路人,成就一家既务实又有理想的企业(三)企业福利: 1、购买五险一金 2、定期免费体检 3、自有专业餐厅为员工提供早餐、中餐 4、早九晚六,周末双休 5、公司每周定期组织篮球、乒乓球、羽毛球、歌唱等活动;公司内部有运动器材和员工活动室 6、带薪年假 7、法定节假日 8、员工生日会 9、周末员工水果下午茶 10、年终绩效奖金(四)地址:龙派集团总部:地址:广州市南沙区星河coco park A栋18楼和19楼整层;交通方式:地铁4号线蕉门站A出口,步行约700米;广西龙派公司:贵港市产业区粤桂园内东莞龙派公司:东莞市中堂镇潢涌村第三工业区
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