工作职责:
1.根据公司战略及监管要求,编制合规管理制度,优化管理流程,推动制度落地执行。
2.定期收集旅游行业相关法律法规、监管要求及政策更新,分析对公司业务的影响,识别高风险领域,形成风险预警报告并提出应对建议。
3.对公司重大经营决策、日常经营管理特别是招采业务领域、新业务拓展、各类合作协议等事项进行常态化合规性审查,确保业务开展合法合规。
4.编制年度风险识别及检查计划,组织跨部门合规检查,梳理问题清单,并督导责任部门限期整改,跟踪整改闭环情况。
5.受理内部违规举报,与纪检、审计相关部门开展调查,收集证据并形成调查报告,提出责任追究建议,推动违规行为纠正及制度完善。
6.组织或协助相关部门开展合规培训,普及合规知识,强化全员合规意识。
7.建立合规档案,对接上级单位合规风控检查工作,做好日常合规风控材料规定整理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学、风险管理等相关专业优先。具备法律职业资格或企业合规师等专业资质者优先。
2. 具备4年以上企业合规、风控或法务工作经验,其中至少2年以上管理或核心项目负责经验。有旅游业或大型企业相关背景者优先。
3. 精通法律法规跟踪解读、合规体系建设与审查;能独立开展风险识别、评估、预警及应对;熟悉招采、新业务、合同等关键领域的合规审查要点。
4. 出色的跨部门沟通、协调与推动能力,能有效组织检查、督导整改;具备优秀的分析判断、报告撰写及内部调查处理能力。
5. 原则性强,责任心高,思维严谨,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
备注:此岗位每月至少需要有2周在德天瀑布景区办公,请在可接受工作地点情况下再投递简历。