400-885-9898
职位描述
薪酬福利人力资源服务
岗位内容：
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 三年以上相关工作经验
2.具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 三年以上相关工作经验
2.具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
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工作地点
石家庄长安区古城东路118号鞋服商务大厦
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