销售顾问（储备主管）

明萌教育集团深耕职业教育领域十五载，作为全国连锁的行业标杆企业，始终致力于构建多元化的职业资格认证与终身学习生态体系。公司核心业务聚焦于建筑工程领域的职业资格考证培训及职称评审服务，并已成功拓展至学历提升、教师资格、财税金融、医疗卫生及技能等级证书等多个高价值板块。凭借丰富的产品矩阵与专业的服务体系，我们已成为国家政策大力支持的正规化、稳定化发展的行业领军者。
现因武汉分校业务拓展需求，诚邀具备专业素养与进取精神的优秀销售人才加入我们的团队，共同在职业教育的广阔蓝海中扬帆起航。
薪酬福利体系
1、我们提供行业内具有显著优势的薪酬待遇，包括3.5k-6k的阶梯式底薪+首月500元新人专项补贴+5%-12%的阶梯式高提成，以及丰厚的签单奖励、周度及月度业绩激励。业绩卓越者月薪轻松过万，销售冠军月收入可达3W-5W元。
2、入职即享系统化专业培训，并配备资深导师进行一对一“传帮带”，助力新人快速融入并掌握专业技能。
3、我们注重团队凝聚力与员工幸福感，定期举办下午茶、生日会、户外拓展、团队庆功宴及年度旅游等多元化活动，并设有业绩抽奖等惊喜激励。
4、除享受年底超长假期及入职满一年后的带薪年假外，通过试用期的员工还可免费享受公司提供的所有考试培训课程，实现个人职业价值的持续增值。
5、在5A甲级写字楼的舒适环境中办公，团队氛围亲切融洽。我们倡导高效工作模式，坚决摒弃无效加班文化，确保工作与生活的良好平衡。
岗位职责
1、工作时间：遵循标准工时制，上午9:00至18:30，月度休息6天（实行周末大小休制度），并享有所有法定节假日。
2、客户资源开发与维护：依托公司提供的高质量、精准客户资源，通过专业的电话沟通进行意向客户筛选，并运用微信等工具进行深度跟进与签单转化。
3、专业咨询与规划服务：以扎实的产品知识为基础，为每一位客户提供个性化的职业考证培训指导及职称评审规划方案，以专业服务助力学员实现职场晋升与个人发展。
任职资格
1、行业热情与经验：对教育行业怀有深厚热情，具备教育培训或销售相关工作经验者将优先考虑。
2、学历与专业素养：要求大专及以上学历，特别优秀的本科应届毕业生亦可酌情录用。
3、核心能力：普通话标准，具备清晰的逻辑思维与卓越的沟通表达能力，同时拥有较强的抗压能力与目标导向意识。
加入明萌教育，您不仅是在选择一份工作，更是在选择一个能够实现个人价值、共享行业红利、与优秀团队共同成长的卓越平台。
我们期待您的加入，与您携手，共创辉煌未来！