【工作内容】:
1、招聘流程支持:跟进招聘全流程,包括但不限于候选人答疑、面试安排、结果通知等
2、招聘渠道管理:负责BOSS等平台的日常运营,根据岗位要求初步识别合格的候选人
3、招聘活动执行:负责兼职岗位的面试,设计面试环节,主导人事面
4、人才库管理:维护公司人才库,整理候选人简历,定期更新招聘进度报表
5、其它人力资源工作:绩效管理、试用期考核等,配合业务部门工作
【任职要求】:
1、本科及以上在读,能连续实习3个月、每周在岗3天
2、在校期间有学生干部经历或大型活动组织经验
3、有招聘相关实习经验优先
【其它事项】:
1、工作时间:周一至周五9:00 -18:00
2、工作地点:成都市双流区
3、面试流程:线上一面-到岗实习
4、薪资待遇:200元/天