更新于 2月3日

薪酬绩效专员

7000-9000元
  • 常州武进区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

机械/制造新能源
岗位职责:
1、负责事业部薪酬绩效全面统筹、管理工作;
2、负贡薪酬体系、制度、流程、工具的制定、修订等工作;
3、负责人员的谈薪定薪、薪酬背调等工作;
4、其他薪酬绩效相关工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上薪酬绩效管理经验;
2、善于沟通、抗压力强,能积极推动事项落地;
3、善于使用各项薪酬绩效管理工具,能独立设计薪酬绩效方案者优先。

工作地点

常州市-武进区-南湖东路8-8号

职位发布者

吕俊廷/招聘专员

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公司Logo江苏红运智能装备有限公司
江苏红运智能装备有限公司成立于2021年,位于武进国家高新技术产业开发区,是专注工业装备领域的研发、制造及服务企业。公司关联企业广州红运机械创建于1993年,是国内较早致力于混合设备研发、制造的企业,依托这一技术积累,江苏红运核心业务涵盖特种设备设计、制造、安装改造修理,以及混合设备定制化生产,为化工、建材等行业提供设备解决方案。公司具备特种设备制造、安装等多项许可资质,在混合设备高效化设计与特种设备合规生产方面形成技术优势。通过整合研发、生产与售后环节,为客户提供从设备方案设计到维护的全流程支持,满足工业生产对设备性能与安全的需求。作为技术驱动型企业,公司坚持创新提升产品竞争力,逐步拓展设备应用场景,致力于成为区域内工业装备领域的专业服务商,为行业客户创造价值。
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