行政人事主管

岗位职责：

1、 负责招聘的一系列工作及新招聘渠道的拓展，根据公司需要引进人才；

2、进行公司架构体系的完善工作；

3、做好各部门员工的绩效考核及管理工作；

4、检查及跟进各部门工作完成情况；

任职要求;

1、24-35岁，大专及本科以上学历，3年以上行政人事工作管理经验；

2、逻辑思维能力强、文字表达清晰流畅，亲和力良好；

3、熟悉ＨＲ六大模块，工作执行能力强；

4、具有较强人际沟通、协调、组织能力及高度团队协作精神，责任心强。