更新于 1月16日

销售经理(绍兴)

5000-10000元
  • 绍兴越城区
  • 经验不限
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销/陌拜地推销售
一、岗位职责
1、统筹货运平台销售部日常事务管理,制定部门工作规范与运营流程,合理分配团队工作任务,监督日常工作推进与执行落地,保障部门高效、有序运转,支撑平台销售端核心业务开展。
2. 负责平台专线接货业务拓展,调研市场竞品动态与专线货运需求,挖掘潜在企业客户、个体货主等资源,洽谈合作意向并推动签约落地,提升专线接货业务的市场份额与订单规模。
3、主导平台客户数量与合作仓库数量的推广拓展工作,制定阶段性推广计划,带领团队通过地推、渠道合作等方式完成客户与仓库拓展目标,夯实平台业务合作基础,提升平台市场覆盖度。
4、聚焦柯桥区域网短驳业务拓展,深入分析区域内货运市场需求、客户痛点,制定针对性拓展策略,带领团队开发区域内短驳业务客户,打通区域短驳物流链路,提升平台在该区域的业务渗透率。
5、结合货运行业发展趋势、市场竞争格局及平台整体业务目标,制定全面销售策略与阶段性销售计划,指导团队拆解目标、执行落地,并根据市场反馈与业务数据及时调整优化策略,保障销售目标达成。
6、承担跨部门协调职责,与平台运力、仓储、客服、财务等相关部门建立高效沟通协作机制,同步销售动态、客户需求、订单信息等核心内容,协调解决销售过程中的跨部门问题(如运力匹配、仓储对接、售后保障等),提升客户服务体验与业务推进效率。
二、招聘要求
1、具备地推团队管理经验,熟悉地推团队运营与目标管控逻辑;有货运行业、物流行业销售或市场拓展经验者优先,了解货运平台业务模式者更佳。
2、备优秀的市场洞察力与业务拓展能力,能精准挖掘客户需求并推动合作;具备较强的团队管理、目标拆解与执行力,能够带领团队高效完成销售及推广目标;具备良好的沟通表达、谈判协商及跨部门协调能力,能妥善解决业务推进中的各类问题;能适应货运行业快节奏工作节奏,抗压能力强。
3、技能要求:熟练使用基础办公软件(Word、Excel等),具备基本的数据统计与报表制作能力。

工作地点

绍兴越城区驮龙物流柯桥中轻纺物流园转运场

职位发布者

彭彩/人事经理

三日内活跃
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公司Logo上海驮龙物流有限公司
上海驮龙物流有限公司成立于 2020年 1月,注册资金 3000万,总部位于上海,是一家专注于打造公铁联运平台,通过资源整合,实现信息化、机械化以及平台化的物流公司。公司前身为浙江东宇物流有限公司,致力于铁路运输近三十年,拥有丰富的铁路资源,经营多条运输干线,先后承租国内铁路,普快班列及铁路零担等线路( X243、X208快速班列,81029次普通班列,铁路零担等);管理团队深耕铁路运输模式,为驮龙物流转型发展和公铁联运升级提供了极有利的先天条件。驼行豹运,很好诠释了驮龙物流在运输过程中的特点。铁路运输就像骆驼一样善于负重以及拥有极佳的耐力,绵延稳定适合长途运输,同时结合公路运输,在时效上又有猎豹高效稳健。驮龙公司致力于为客户提供优质经济的物流服务,深入研究运输模式、技术、工具的创新。驮背式运输减少了装卸环节,实现运输由“站到站”转化为“门到门”的服务,大大提升了运输时效。公司依托“改革创新”的力量,让每种运输方式回归本质,力求打造专业绿色的精品物流。强大的市场实力和先进的运输理念使得驮龙龙拥有广泛的客户群。平均每日运输货量 3000吨,有自有车、外协车、铁路运输等多样化模式保障运输力量。不管是 To B客户,还是 To C客户,东宇精选最科学的运输方式,出色地完成中转站之间、地区市场间以及仓库之间的连接,使命必达。公司目前已形成战略/预算、信息化、人力、财务、经营及运营六大管理体系;在 2021年公司将引入多家铁路运输公司,共同建立人才队伍,融入更多的新鲜血液;公司未来规划战略蓝图,开拓新疆、成渝、云贵、珠三角、长三角、东北以及京津冀七大区域,实现远距离铁路干线互通,再由汽运实现区域内部城际配送,实现区域网络加密格局;布局 36条精品公路干线直达直发网络,在长三角以义乌、无锡为一级枢纽,台州、温州及柯桥为二级枢纽,通过少装卸少中转达到运输成本远低于同行的效果。建立广泛的市场营销网络和扎实的市场服务能力,公司在发展过程中不断完善提高服务质量,努力打造公铁联运优质品牌。产品方面,为满足客户不同的需求,公司主打四个产品,产品 G【精准高快】、产品 T【精准特快】、产品 K【特惠快运】、产品 P【普惠班列】。公司以降低物流运输成本为使命,致力于打造公铁运力平台,通过自身改造、资源联合及运力独立分阶段实现。同时大力发展信息化、推动机械化运作,打造集运力、智能化、自动化的高品质公铁运力平台
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