人事专员

（一）岗位职责：
1. 负责公司员工考勤系统管理、统计每月考勤数据，为薪资计算提供数据；
2. 负责员工入、转、调、离等相关手续办理；
3. 负责员工合同管理、印章管理、档案管理及公司相关重要文件管理，对文档进行定期整理、分类、归档；
4. 负责劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务的办理；
5. 负责员工奖惩流程的实施监督和管理；
6. 负责员工绩效考核的数据统计及相关材料的准备工作；
7. 负责员工花名册的整理及数据实施更新的工作；
8. 负责人事报表的更新、人事档案的建立工作；
9. 协助上级领导做好人力资源部门的相关工作。
（二）任职要求：
1. 大专以上学历，有二年以上人力资源工作经验者优先；
2. 年龄25岁以上；
3. 熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4. 具有较强的计划、沟通、协调能力和较强的执行力；
5. 工作有条理、细致、认真踏实，责任心强、努力肯干、原则性强；
6. 为人正直、诚信、公正有团队合作精神；
7. 熟悉人力资源六大模块。
（三）薪资待遇：
1. 试用期3000元，转正3500元，缴纳五险一金；
2. 工作时间早8:30 - 晚5:00，单休周日＋法休
（四）工作地点：十字街35号