电商运营

一、岗位定位
我们只做B端企业采购业务，通过京东、苏宁等平台上架产品，并依托平台渠道进入企业内部采购商城或政企采购场景。
该岗位核心目标是：提升商品可采购性、保障价盘统一与合规上架、推动商品动销与资源入池，最终实现稳定成交与复购。

二、工作内容（岗位职责）
1、负责京东/苏宁平台商品运营：上架、维护、信息优化（标题/型号/参数/类目/单位/税率/售后）
2、做好B端合规治理：品牌授权/资质匹配、存量SKU体检、问题整改闭环
3、维护统一价盘：标准价/协议价/项目价，执行调价闭环（测算→审批→执行→复核→留痕）
4、推动动销与资源入池：对接平台采销/资源位，完成商品池准备、排期执行、效果复盘
5、与采购/商务/财务协同：处理缺货、延迟、售后等异常，保证企业采购履约体验

三、工作能力（任职要求）
1、大专及以上学历，2年以上电商运营/商品运营经验（只考虑有京东/苏宁B端经验）。
2、熟悉商品上架流程，能独立完成SKU创建、类目属性填写、信息优化与审核问题处理。
3、有较强的数据敏感度，能使用Excel完成基础分析（筛选、透视表、XLOOKUP/VLOOKUP等）。
4、具备强执行力与闭环能力，能跨部门推进事项（采销、采购、商务、财务等）。
5、责任心强，做事细致严谨，对合规与风险有基本意识（授权、资质、税率、价格一致性）。

四、加分项（优先考虑）
1、有京东企业购/政企采购/集采类平台经验，或对企业采购逻辑较熟悉。
2、做过价盘管理、调价流程留痕、同物多码治理、存量SKU体检等工作。
3、有平台招商资源对接经验，做过资源入池/活动排期/效果复盘。
4、有办公用品、清洁劳保、日用耗材、五金工具等标品运营经验。

五、能力画像
1、能把事情做成：不是只“上架”，而是“上对、上全、上稳、可采购、可成交”
2、能自驱推进：能把“问题”变成“清单”，把“清单”变成“闭环”
3、不乱来：尊重规则、重视留痕、以“长期稳定复购”为目标

六、职业规划
1、业务长期稳定，主打企业复购
2、成长路径清晰：运营专员→品类运营→运营主管
3、有SOP/模板/台账体系，做事不靠拍脑袋

七、薪资待遇
1、底薪：6K–8K
2、绩效：1K–3K（按月）
3、项目奖：0–2K（按季度/专项）
4、综合：7K–11K/月