国企人力资源实习生

该岗位可转正
岗位职责：
1.协助招聘团队开展简历筛选工作，根据岗位要求初步甄别候选人匹配度，整理优质简历并标注关键信息；​
2.负责候选人沟通对接，包括电话 / 微信联系候选人，确认求职意向、告知面试流程及注意事项，协调面试官与候选人的面试时间；​
3.协助维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘平台等），发布及更新岗位信息，监控渠道简历投递情况。
任职要求：
1.本科及以上在读学生，专业不限（人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，非相关专业对招聘工作感兴趣者也可投递）；​
2.有电销或招聘相关实习经验者优先，具备基础的沟通表达及客户服务意识；​
3.熟悉 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成简单的数据整理及文档编辑；​
4.具备良好的沟通协调能力，积极主动，有责任心，能快速响应候选人及团队需求；​
5.有较强的学习能力，愿意了解招聘全流程，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作氛围；​
保证稳定的实习时间，能连续实习 3 个月及以上者优先。
工作时间：9:00-18:00 周末休息