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行政经理

1.6-2.2万·18薪

职位描述

薪酬福利绩效管理组织发展人力资源管理员
岗位职责:
1、根据企业发展战略制定人力资源规划,完善公司人才储备和梯队建设,推进和优化人才招聘、培训、激励、保留等各项工作;
2、根据业务实际需求制定及执行公司各项制度,确保管理合规、高效执行,提升经营效率;
3、负责项目建设相关手续的报批报建,调动内外部各方资源的沟通与协作,协调、监督项目现场管理工作,确保项目建设顺利推进与实施;
4、负责对外公共事务的开展,促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系,为公司的发展创造良好的外部环境;
5、负责企业文化建设、宣导及文化各类载体推广、传播与实践;
6、负责衣食住用行等后勤管理事务及行政资产管理工作;
7、协同配合公司安全环保监督及内部合规性、监管性管理工作;
8、高效妥善处理临时性或突发性的各类事务。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等专业,具备5年以上大型制造业企业同类岗位管理经验;
2、精通人力资源、行政管理、商务办公等相关专业板块,有制造业对外公共事务、安全环保相关工作经验者优先;
3、具有优秀的人际亲和力、沟通表达能力和文字功底,工作积极主动、有强烈责任心和创新能力,具备较强的服务意识和商务礼仪;
4、抗压能力强,在对外公共关系处理、企业文化建设、人力资源发展、商务活动组织等方面有较好大局观和解决问题能力。

工作地点

防城港港口区广西宏旺新材料科技有限公司

职位发布者

何先生/HRBP

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公司Logo宏旺控股集团有限公司
宏旺控股集团有限公司下辖肇庆宏旺金属实业有限公司、福建宏旺实业有限公司、山东宏旺实业有限公司、阳江宏旺实业有限公司、湖南宏旺新材料科技有限公司、四川宏旺不锈钢有限责任公司、河南宏旺金属材料有限公司、肇庆宏旺机电有限公司、佛山宏旺不锈钢有限公司、无锡宏旺不锈钢有限公司、宏旺科技服务有限公司等子公司,是专业生产冷轧不锈钢、硅钢和配套精加工产品的企业集团,位列2023中国企业500强第459位,中国制造业企业500强第241位;中国民营企业500强第230位,中国制造业民营企业500强第157位。公司获评“中国不锈钢行业先进企业”称号,相关子公司为国家高新技术企业,产品品牌荣获“中国驰名商标”称号,产品被评为“中国不锈钢行业名牌产品”,产品质量荣获“质量诚信放心单位”。宏旺拥有专业技术人员近3000人,装备有行业领先的不锈钢(四/五尺五连轧、三机架和四机架连轧连退酸洗联合机组、六连轧机组、二十辊冷轧机组、连续退火酸洗机组)和取向硅钢全流程生产机组等生产设备,以及拥有自主知识产权的整卷磨砂、8K、黑钛、无指纹、PVD镀膜等精加工设备。核心产品为200/300/400系冷轧不锈钢和彩色卷板,普通取向硅钢、高磁感取向硅钢、高中低牌号无取向硅钢等。广泛应用于餐饮厨具、医疗器械、家用电器、汽车组件、建筑装潢、电机电气等领域,凭借优良的产品质量、良好的信誉、创新的营销理念畅销国内外。集团与著名钢企建立战略伙伴关系,实现产供销资源的有效整合,进一步提升了产品质量。宏旺通过研究开发满足客户需求的产品,以提高生产效率、提升成本控制和资源管理实现公司价值增长。在关注设备与效率的同时,宏旺更不断探索科学的经营管理之道,正在向一流的金属新材料企业集团迈进。宏旺,秉承“专注绿色智造,持续为客户创造价值”的企业使命,坚持“实现共同梦想”的企业愿景,以“诚信、务实、开放、创新”作为核心价值观,发扬“勇于创新、廉洁敬业;认真生活、快乐工作”的企业精神,以诚实守信、高效健全的管理和高素质的员工队伍,为客户提供优质的产品和优良稳定的服务。
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