更新于 9月8日

人事主管

6000-10000元
  • 济宁汶上县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理招聘人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 专科或以上学历;
2. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
3.具备卓越的沟通、分析和协调能力;
4. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

济宁汶上县山东北骏重工有限公司

职位发布者

于井湄/人事经理

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公司Logo济宁北骏机械有限公司
济宁北骏机械有限公司有优良的技术力量,完善的检测设施和健全的质量保障体系,完善的设备配置,为实现持续发展提供了坚实的基础。我们立足自己研发,不断革新改进,多年来一直本着质量为先、客户至上的企业经营理念,产品远销各地20多个省市自治区,我们对每个配件每一件产品都经过严格的检验,力求到达到客户手中的产品无质量问题,对待客户如家人。我们不断进取、勇攀高峰,不断更新设备制造技术,力求达到行业标准,选择了我们就是选择了好服务。山东北骏重工有限公司是从事四不像拉土车、农用四不像、后八轮拉土车,有职工300余人,其中技术人员30余人,营销人员40人,工程师15人,中级工程师5人,同时聘请其余工程单位的中级工程师15人,共同构筑公司优良的研发实力,为技术革新与新产品开发奠定了基础。山东北骏重工有限公司以“诚信、革新、服务”为宗旨,竭诚为广大地客户提供好的产品和服务!
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