制造业行政经理

岗位职责
- 全面统筹行政部门日常管理工作，制定并优化行政管理制度、流程（如办公管理、固定资产管理、后勤保障等），提升行政工作效率。
- 负责行政团队的搭建、培训、考核与管理，合理分配工作任务，打造高效协作的行政团队。
- 统筹公司后勤保障工作，包括办公环境维护、车辆管理、食堂/保洁对接、办公用品采购与管控，控制行政成本。
- 组织协调公司各类会议、企业文化活动（如年会、团建），负责活动策划、执行与复盘。
- 对接政府部门、合作单位，处理行政相关对外事务，维护良好的合作关系；处理公司行政类突发事宜，做好应急协调。
- 配合人力资源部、财务部等其他部门，完成跨部门协作工作，确保公司整体运营顺畅。
定期梳理行政工作复盘报告，提出优化建议，持续提升行政服务质量。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
经验要求：3年及以上行政管理工作经验，1年及以上行政团队管理经验；有中型企业行政经理任职经验者优先，熟悉行政全模块工作。
能力要求：具备较强的统筹规划、组织协调能力，能高效推进各项行政工作；具备良好的沟通表达、公文写作能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
素养要求：责任心强、细心严谨，具备较强的抗压能力和问题解决能力；原则性强，善于成本控制，有良好的服务意识和团队管理意识。
- 其他要求：无不良从业记录，能适应偶尔加班，认同公司企业文化。