岗位职责:
1、协助总经理处理公司对外公共关系事务;
2、负责协助公司起草各项规章制度,并负责对制度的宣贯、推行、监管和稽查考核;
3、负责公司企业文化建设、对外形象宣传;
4、负责增补公司招聘需求;
5、负责对政府机关、学校或单位领导建立良好的合作关系,并负责接待、参观工作;
6、负责做好公司人事和行政管理工作,其分管工作直接向总经理汇报;
7、负责搭建和组织企业员工培训体系与执行;
8、负责管理企业安保工作和食宿工作;
9、在总经理授权范围内负责公司突发事件的处理;
10、负责协调企业日常各部门沟通以及员工关系的处理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,公共管理、工商企业管理或人力资源管理等相关专业;
2、较强的沟通能力和外联工作经验;
3、具有人力资源全面管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与配置、培训与设计、薪酬管理等(重点于招聘、培训和员工关系)。
4、三年以上制造业人事行政经理岗位工作经验,持人力资源相关资格证书者优先。
福利待遇:
1、提供食宿。
2、入职购买社保(五险)
3、年终奖金:根据绩效
4、每周单休
工作时间:8:00-17:30
工作地点:揭阳市炮台镇