急招KOC团队负责人丨抖音短视频方向

岗位定位
作为KOC业务核心管理层，主导公司全平台种草战略落地，带领团队搭建高效内容生态与达人合作体系，对种草转化效率、账号增长及团队效能全面负责，推动业务规模化增长的同时促进团队氛围管理好负责的团队。
核心岗位职责
1. 战略规划与落地：基于业务目标制定抖音、快手、小红书等主流平台种草整体策略，明确预算分配、人群定位、达人矩阵搭建及内容方向，主导从0到1或从1到N的业务拓展。
2. 团队管理与赋能：搭建并带领3年以上经验的专业团队，负责成员培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队内容创作、达人运营及数据分析能力。
3. 达人资源运营：建立并维护核心达人/机构资源池，精准筛选高种草效能KOC，主导商务洽谈与长期合作关系维护，优化达人合作ROI。
4. 全流程项目管控：统筹种草项目从策划、内容产出、拍摄制作到发布推广的全流程，协调跨部门资源，把控内容质量与项目进度，确保高效执行。
5. 数据驱动优化：监控互动量、种草效率、转化贡献等核心数据，通过专业工具分析效果，持续迭代内容策略、投放节奏与达人筛选标准。
6. 行业趋势洞察：密切关注平台规则、热门玩法及行业动态，捕捉用户需求变化，输出前瞻性策略建议，打造差异化种草竞争力。
任职资格要求
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告传播等相关专业优先。
2. 经验要求：3年以上短视频种草行业管理经验，有完整团队搭建与项目操盘案例，熟悉抖音、小红书等平台种草逻辑与流量机制。
3. 核心能力：具备成熟的战略规划、项目统筹与跨部门协作能力；网感敏锐，能精准把握内容趋势与用户偏好；数据分析能力突出，可通过数据驱动业务优化。
4. 资源与技能：拥有优质达人/机构资源池，熟悉达人合作谈判与管理流程；具备基础内容审美与脚本把控能力，了解短视频拍摄制作全流程。
5. 素质要求：结果导向，抗压能力强，具备优秀的领导力与团队激励能力，逻辑清晰、沟通协调高效。
薪资待遇
- 无责底薪5k+团队提成+项目奖金，综合不低于8k-10k；
- 工作时间9:30-18:00（午休12:00-13:30），周休，法休，带薪年假；
- 年轻化团队氛围，开放的创作空间与充分的决策自主权，助力个人与公司共同成长。