特种作业人员培训线下实操培训老师

特种作业人员培训线下实操培训老师岗位职责：
1.教学实施
制定教学计划与教案：根据培训大纲和学员实际情况，制定详细的线下实操教学计划和教案，明确教学目标、内容、步骤以及考核标准等。
2.实操教学：按照教学计划，认真组织学员进行安全生产相关的实操培训，通过现场演示、指导操作等方式，让学员熟练掌握实际操作技能。例如，在特种作业培训中，指导学员正确使用和操作各类特种作业设备。
3.安全管理：在实操教学过程中，严格遵守安全生产规定，确保教学场地、设备设施等处于安全状态，及时纠正学员的不安全操作行为，防止事故发生。
教学互动：加强与学员的互动交流，及时解答学员在实操过程中遇到的问题，根据学员的学习进度和掌握程度，调整教学方法和指导力度。
4.学员管理
5.考勤管理：协助培训机构做好学员的考勤工作，记录学员的出勤情况，对缺勤学员进行了解和督促，确保学员按时参加实操培训。
6.学习情况跟踪：关注学员的实操学习情况，定期对学员的技能掌握程度进行评估和总结，及时发现学员的学习困难和问题，为学员提供个性化的学习建议和辅导。
课程研发
7.教材与课件开发：参与编写安全生产实操培训教材和制作教学课件，结合实际教学经验和行业发展动态，不断更新和完善教学内容，使其更具针对性和实用性。
教学资源整合：收集、整理和分析与安全生产实操相关的案例、视频、图片等资料，丰富教学资源库，为教学提供更多的参考和支持。
8.教研与专业发展
教学研究：积极参与教学研究活动，与其他教师交流教学经验和心得，共同探索新的教学方法和教学模式，提高实操教学的质量和效果。
专业学习：不断学习和更新安全生产相关的专业知识和技能，关注行业新技术、新设备、新规范的发展变化，参加相关的培训、研讨会和学术交流活动，提升自身的专业素养和教学水平。
9.其他工作
遵守规章制度：遵守培训机构的各项规章制度，严格执行安全培训大纲和相关标准，保守培训工作中涉及的商业秘密和学员信息。
完成交办任务：完成培训机构领导交办的其他与线下实操培训工作相关的任务，如协助开展培训项目的评估、参与学员的结业考核等。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、实际操作培训专职教师应取得过与所授课程对应的特种作业操作证或中级工及以上职业技能等级证书
3、工作认真负责，耐心细致，做事条理性强；
4、责任心强、亲和力好，具有较强的表达能力;
5、熟练使用办公软件。
薪资待遇：底薪+课时费，综合薪资8-9K