特肥销售经理（广东）

【职位基本信息】
1.职位名称：肥料销售经理（广东）​
2.工作地点：广东，根据候选人意向及区域需求分配，灵活办公，需高频走访田间与客户​
3.职位类型：全职​
【公司简介与文化】​
1.公司定位：新约农服是一家源自国际背景、具备自主研发能力和工厂的功能型营养企业。我们以矿质营养为基础，依托独有的双循环双平衡理论，致力于为现代种植者提供高效环保的特种营养产品与综合解决方案，助力农户增产增收，推动中国农业可持续发展。
2.核心福利与优势：
·薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇、五险一金、补充商业保险、带薪年假、各类补贴。
·事业平台：我们为具备创业精神和价值观契合的伙伴，提供内部创业机会与合伙人计划，共同开拓事业，共享公司发展成果。
·成长支持：我们提供完善的培训体系和多元化的职业发展通道，支持你在农业领域深耕成长。
·实干文化：我们鼓励员工深入田间地头，真正为客户创造价值，拒绝浮夸。
·团队氛围：简单、协作、共进，倡导互帮互助，共同奋斗。
【岗位职责】​
1.销售战略执行：制定区域销售战略与配套服务方案，统筹战略落地执行，确保公司整体战略在区域有效落地；​
2.销售目标达成：依据公司年度销售目标，拆解区域销售任务，统筹团队资源推进，保障区域年度销量足额完成；​
3.试验示范统筹：结合区域作物特性，筛选适配产品及套餐，定制专属作物解决方案，制定区域性产品推广计划并推动落地；​
4.市场信息调研：负责一线销售市场信息（竞品动态、客户需求等）的收集、整理与深度分析，及时反馈并输出销售预测报告，支撑决策；​
5.市场活动管控：制定短/长期销售推广活动计划与预算方案，全程监督活动进展，评估活动效果并优化，确保资源高效利用；​
6.售后服务管理：统筹区域客户售后服务工作，建立快速响应机制，及时解答客户疑问、解决售后问题，维护客户满意度。​
【任职要求】​
1.基础技能：熟练使用办公软件，具备新媒体（如抖音、快手）基础运营及AI工具应用能力。
2.职业素养：热爱农业事业，具备高度的责任心、诚信务实的品质、出色的抗压能力、奋斗精神及客户服务意识。
3.专业与经验：中专及以上学历，25-35岁，3年以上农资行业销售经验，具备田间技术指导、作物问题诊断等实战经验。
4.核心能力：兼具销售技巧与农业技术实战能力，能精准挖掘并匹配客户需求，擅长沟通与客情关系维护。
优先条件：熟悉特定区域主要作物种植管理，并拥有当地农资客户资源者优先。
【招聘流程】
我们收到简历后会在5个工作日内联系合适的候选人。流程通常包括：初筛电话面试→视频初面试→视频终面试→发放Offer。整个流程预计在2-3周内完成。