更新于 9月11日

人力资源主管

7000-8000元
  • 沈阳沈北新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规; 2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷; 3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等; 4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性; 5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。 任职要求: 1. 5年或以上的生产制造业人力资源管理经验; 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

工作地点

沈阳辽宁中宏能源新材料股份有限公司沈北新区蒲河路146号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

袁先生/人力资源经理

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辽宁中宏能源新材料股份有限公司
辽宁中宏能源新材料股份有限公司,项目拟投资100亿元在沈阳市沈北新区建设锂电池用10万吨石墨化负极材料、5万吨硅碳负极材料、电化学储能总装基地及新能源新材料研究院4个项目,形成较为完善的锂电池新能源、新材料工业产业集群,是按照市委、市政府关于加快推进锂电池新能源新材料制造产业集群建设的工作部署,以促进集群产业建设,优化发展模式,提高经济效益为指导思想建设的2022年重大项目。公司经营范围主要包括锂电池用石墨及碳素制品制造,销售,新材料技术研发,新材料技术推广等。目前,我国已提出了《中国制造2025》电动车发展方向、主要任务、战略目标及相关配套政策措施,发展新能源汽车行业已上升到国家战略高度,迎来了前所未有的历史发展机遇。锂电池负极材料作为新能源汽车动力电池的核心材料之一,对新能源汽车的最终性能起着至关重要的作用。产品定位依据《中国制造2025动力电池的发展规划》和《2018版国家重点新材料首次应用示范指导目录》,主要应用于动力、储能、3C数码领域,如电动大巴、纯电动/混合动力乘用车,以及电网、通信等储能产品。辽宁中宏能源股份有限公司站在时代的高度,用战略的眼光开发新型负极材料及配套技术,积极发展具有国际领先的产品领域,完全符合沈阳市“十四五”规划产业发展布局。项目建成后,将形成集科研、生产、应用、销售为一体的战略新兴产业集群,形成完整的新型锂电池产业链条,必将成为沈阳经济发展新的增长点和亮点,为沈阳市经济社会发展注入巨大的活力,带动辐射全省乃至东北地区的新能源产业发展,对沈阳市建设国家中心城市具有重要战略意义。目前公司年产10万吨锂电池负极材料,已与锂电池头部企业,比亚迪,亿纬锂能,宁德时代,赣峰锂业等企业分别签订战略性采购协议。
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