核算员

一、‌核对销售业绩‌，每月对接销售合同、出库单及回款记录，核实实际销售额、销量及回款情况，确保数据真实准确。‌跟踪任务完成率，根据销售目标分解表，定期统计各区域或个人的任务达成进度，形成可视化报表供管理层参考。‌处理业绩差异，针对实际业绩与上报数据不符的情况，协同销售接口人进行调差，查明原因并更新账目。
二、‌核算销售提成‌，依据公司激励政策，按销售额、回款周期、毛利率等维度计算销售人员的提成金额，确保激励公平及时。‌输出测算月报‌：定期生成提成测算报告，分析提成结构合理性，为优化考核方案提供数据支持。‌反馈政策问题‌：在执行过程中发现考核规则模糊或不合理之处，提出修订建议，推动制度完善。
三、‌完成领导交办任务‌：包括临时数据提取、专项分析报告撰写等，灵活响应业务需求。

应聘要求：
大专及以上学历，年龄25-45岁，熟练使用办公软件，头脑灵活。
薪资待遇：
月薪2500（试用期为80%）+提成+餐补+车补+节日福利+五险
试用期1个月
周末双休，法定节假日休息。
工作地点：首府钢材市场