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薪酬绩效考核主管
5000-8000元
济南
历下区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
薪酬
绩效
考核
人力资源服务
岗位职责:
1. 负责公司薪酬绩效体系的设计、执行与持续优化;
2. 组织开展绩效评估考核工作,确保评估考核流程的公平、规范、结果公正;
3. 协同各部门推进绩效管理落地,提升整体执行效果;
4. 定期分析薪酬绩效数据,为管理决策提供支持。
5. 跟踪行业实践,推动管理制度的迭代完善。
任职要求:
1. 具备薪酬绩效相关工作经验,熟悉绩效管理流程;
2. 能够独立推动绩效项目实施并落地;
3. 具备良好的沟通协调能力,与团队协作意识,能够跨部门协作;
4. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
5. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力;
6. 可接受不定期出差。
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工作地点
济南历下区第一大道22楼
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河北盛亿隆食品有限公司
食品/饮料
100-299人
未融资
一、盛亿隆集团概况盛亿隆是一个集团化公司成立于2001年,总部设立在山东济南,公司在董事长李国印先生的带领下经过23年的不懈努力,从一个烧饼摊发展为有全国两万多家加盟店,拥有全国4家子公司,4大生产基地的集团化公司,公司目前主要经营、餐饮招商加盟、餐饮技术培训,餐饮食材供应、香油、芝麻酱、芝麻仁、十三香、五香粉等等调味品、及净菜预制菜加工、速冻饼生产的综合型生产加工销售企业。河北盛亿隆公司2022年投资建设,位于河北省衡水市阜城县开发区,总投资10亿元,占地面积246亩,致力打造食品产业园及创业平台,食品配送中心,(1)线上直播平台,(2)针对餐饮创业者打造小吃创业平台,(3)河北盛亿隆食品有限公司集生产,研发,销售,储存,配送于一体,结合线上线下为全国餐饮公司及全国各地加盟商提供食材后端供应链,提供一条龙专项服务,主要生产香油,芝麻酱,芝麻仁,十三香,五香粉,鲜椒酱等调味品,羊肉,羊杂,净菜预制菜加工,烧饼,速冻饼与全国知名连锁餐饮酒店学校食堂等长期合作。盛亿隆将继续本着传承、诚信、创新、共赢的理念,深入打造轻餐饮生态体系,为创百年企业,做世界的烧饼大王而不断努力。
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