人事专员

岗位职责：
1、根据公司发展需求，协助开展招聘司机工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2.配合部门负责人完成指定名单的外呼邀约，精准传递加盟政策，高效完成客户意向挖掘。
3.与签约司机保持常态化沟通，深度维护客户关系，通过需求洞察推动老司机推荐新司机加盟。
4.主动拓展到店司机客户，挖掘潜在加盟需求，补充客户来源渠道。
任职要求：
1.拥有优秀的沟通表达能力与客户共情能力，能快速建立信任关系。
2.具备较强的目标感与执行力，能高效完成外呼邀约及客户跟进任务。
3.有主动拓展客户的意识与经验者优先，可接受弹性工作安排。