研发副总经理

一、 岗位职责
1. 研发战略规划与落地
基于公司发展战略与航空装备市场需求，牵头制定中长期研发战略、技术路线图及年度研发计划，明确航空零部件、机载设备等核心产品的研发方向，报董事会审批后组织实施。
跟踪航空装备领域前沿技术（如航空新材料、智能航电系统、新能源动力技术）发展趋势，结合民企灵活创新优势，布局前瞻性技术研发与储备，推动技术成果转化为市场竞争力。
2. 研发体系建设与管理
搭建并完善符合航空装备行业标准的研发管理体系，涵盖项目立项、研发流程、质量管控、知识产权管理等模块，建立研发项目全生命周期管理机制。
统筹研发中心组织架构设计，明确研发部门、试验测试部门、技术支持部门的职责分工，制定研发团队绩效考核与激励机制，激发团队创新活力。
3. 核心产品研发与技术攻关
牵头重大研发项目的立项论证、方案评审与技术攻关，解决航空装备研发过程中的结构设计、材料选型、性能测试等关键技术难题，保障研发项目按计划、按质量完成。
协调研发与生产、市场、采购等部门的协同联动，确保研发成果满足生产工艺要求与市场客户需求，推动新产品顺利实现量产与市场投放。
4. 知识产权与技术合作
负责公司航空装备相关专利、技术秘密的申报、维护与管理，建立知识产权保护体系，防范技术侵权风险。
拓展与高校、科研院所、航空产业链上下游企业的技术合作，牵头产学研项目合作、技术引进与消化吸收再创新工作，提升公司整体技术水平。
5. 行业标准与合规管理
熟悉航空装备行业相关法规、技术标准及认证要求，确保研发工作及产品符合合规要求。
推动公司参与行业标准制定，提升企业在航空装备领域的技术话语权。
二、 任职要求
1. 学历与专业背景
本科及以上学历，航空航天工程、飞行器设计、机械电子工程、材料科学与工程等相关专业，具备中级工程师及以上职称优先。
2. 工作经验
10年以上航空装备或高端装备制造业研发工作经验，5年及以上研发管理岗位经验，有民企研发团队管理经历者优先。
具备牵头航空装备类重大研发项目的成功案例，熟悉航空零部件或机载设备的研发流程、试验测试及量产转化全流程，掌握航空装备行业产业链资源者优先。
3. 专业能力
精通航空装备领域核心技术原理，具备敏锐的技术洞察力和战略眼光，能够准确判断技术发展趋势并制定可行的技术路线。
掌握研发项目管理方法论，具备较强的技术攻关能力，能够解决研发过程中的复杂技术问题；熟悉航空装备行业技术标准、适航认证流程及知识产权管理规则。
4. 其他要求
具备强烈的创新意识和敬业精神，能够适应航空装备研发高强度、高压力的工作节奏；具备严格的保密意识，遵守航空装备行业相关保密规定。