办公室主任

岗位工作内容：
1、统筹管理并协调公司日常行政事务，涵盖文件管理、会议安排、商务出行保障等工作；
2、推进内部管理流程优化与规章制度制定，持续完善管理标准，提升公司整体运营管理效率；
3、全面负责人力资源全流程管理工作，包括员工招聘、培训、福利保障及绩效考核等事宜；
4、负责员工关系管理，规范办理员工解聘、辞退等相关手续，妥善处理劳动仲裁、劳动纠纷等争议事项，构建和谐用工关系；
5、负责公司资产管理工作，落实信息安全保障措施，维护公司资产安全与信息管控；
6、负责公司各类经营资质、许可证书的统筹管理、年审、更新与归档，办理人员职业资格证书到期续办、注册变更等工作，确保证照合法有效、按期存续；
7、全面掌握公司法律案件动态，专职对接律师跟进案件办理进度；根据案情需求及律师要求，系统收集、整理、提交各类证据材料，全力推进法律事务处置；协助处理公司诉讼、纠纷等法务事项，维护公司合法权益。
8、完成公司领导交办的其他临时性行政事务，结合实际情况灵活处置、高效落实。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5. 本科及以上学历。
6.文笔优秀，擅长公文写作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
7.善于协调、沟通，具有良好的人际交往和社会活动能力。