岗位职责:
1、负责老客户维护及二次开发;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的金融详情及财务状况;4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售金融产品的一切服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20到26,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉金融产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
工作时间:
朝九晚五+每天中午午休2小时+周末双休+国家法定节假日正常休假
薪资待遇:
底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等,优秀的新人前期待遇不变情况下,每月额外发放3K-5K的无责保底薪资
年薪20-30万不等,能力突出且管理,协调,学习,应酬等能力强,可达30-50万不等。
职位福利:周末双休、带团队、弹性工作、午休2小时、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会、员工食堂
职位亮点:欢迎有能力的人加入