职位描述
人工智能互联网新零售
一、岗位定位：AI驱动公司信息化变革的“首批建造者”
你将成为公司“用AI赋能组织效率”战略的核心储备力量。你将深入公司各个业务与职能环节——从人力、财务到供应链、门店运营——探索如何让AI深入工作肌理，自动优化流程、提升决策质量。这是一份面向未来的“创业型”岗位，你将亲自参与构建熹茗的智能信息化体系，从0到1见证AI如何成为公司效率的倍增器。
二、你将深度参与的核心工作
你将成为公司“用AI赋能组织效率”战略的核心储备力量。你将深入公司各个业务与职能环节——从人力、财务到供应链、门店运营——探索如何让AI深入工作肌理，自动优化流程、提升决策质量。这是一份面向未来的“创业型”岗位，你将亲自参与构建熹茗的智能信息化体系，从0到1见证AI如何成为公司效率的倍增器。
二、你将深度参与的核心工作
- AI驱动流程自动化：运用AI工具优化跨部门协作、审批流程、数据填报、报告生成等重复性工作，让团队聚焦高价值任务。
- AI Agent的搭建与业务化：在实战中搭建能解决实际问题的智能体，如自动监控系统异常、抓取竞品动态、生成经营简报、协助知识库问答等。
- 全域数据与AI迭代闭环：对接公司各业务系统数据，利用AI分析流程瓶颈、发现效率机会，并快速设计实验验证，形成“洞察-AI介入-测试-优化”的驱动闭环。
- 2025届/2026届毕业生，专业不限。对AI的强烈兴趣和自学能力比专业背景更重要。
- 必备特质：
- AI原生探索者：对AIGC、AI Agent等前沿领域抱有极大热情，有强烈的自主学习意愿和动手精神。乐于尝试各种AI工具，关注行业动态。
- 业务结果导向：不止于技术好奇，更关注AI如何解决实际问题、提升组织效率。具备良好的逻辑思维和数据意识。
- 文化共鸣感：认同或对中国传统文化、茶文化有好奇与尊重，愿意探索科技与人文的结合点。
- 强烈加分项：
- 有个人AI探索项目经验（如调试过开源模型、自建过智能工作流、用AI提效个人工作流等）。
- 在Kaggle、天池等平台参加过相关比赛，或有相关实习、项目经历。
- 对主流AI工具和平台有实际使用经验和独到见解。
- 前沿的AI实战舞台：直接参与公司核心的数字化变革项目，接触真实的业务数据与流程，你的成果将直接提升组织效率。
- “导师+项目”双轨培养：资深业务与AI实践者亲自带教，通过高潜项目快速提升你的AI应用与业务驱动能力。
- 清晰的成长与回报：行业竞争力的起薪、年度调薪与绩效奖金、管理与专业双通道发展路径。
- 全面保障与温暖氛围：六险一金、补充医疗保险、7小时工作制、周末双休、超长带薪年假，以及节日福利、生日派对、团建旅游等。
- 独特的工作意义：在最具文化底蕴的茶企，用最前沿的AI技术，重新定义传统行业的组织效率与未来。
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