.1、运营管理：监督和协调酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房清洁、餐饮服务、设施维护等。确保酒店的运营顺利进行，提供高质量的服务，满足客人的需求和期望。2、人员管理：领导和管理酒店的员工团队，包括前台、客房、餐饮等部门。负责招聘、培训和绩效管理。3.市场推广和销售：制定和执行酒店的市场推广策略，增加酒店的知名度和客户群体。拓展销售渠道，提高入住率和收入水平。