质量体系主管

岗位概述：
我们正在寻找一位资深的质量管理专员，核心职责是建立、维护并持续优化公司的国军标质量管理体系（GJB9001C-2017），确保体系有效运行，并成功获取及维持装备承制单位资格认证。您将是公司质量管理的核心推动者，直接支撑科研生产活动与战略目标的实现。
岗位职责：
1.体系维护与持续改进：
①负责公司GJB9001C质量管理体系的日常维护、监督与迭代更新，确保其符合最新标准、法规及公司发展战略。
②监控体系运行效能，设立关键质量指标（KQI）进行测量分析，系统性识别潜在问题与风险，推动纠正与预防措施落地，实现体系的闭环管理与持续改进。
2.项目全周期质量保证：
①嵌入产品研发与重大项目全过程，提供从立项、设计、试制到交付的全周期质量支持。
②在立项阶段进行质量风险评审；在设计阶段运用质量工具进行设计评审与方案优化；在试生产阶段组织质量验证，确保产品与项目质量目标达成。
3.内外部审核与认证维护：
①策划并组织实施公司内部质量审核，确保审核的独立性与有效性。
②主导应对外部审核（包括军标体系认证、装备承制单位资格认证等），统筹准备、现场协调、问题整改与验证，确保认证资格持续有效，维护公司质量声誉。
4.数据分析与质量提升
①系统收集、分析过程与产品质量数据，运用统计技术定位根本原因与关键影响因素。
②策划并推动切实可行的质量改进项目，跟踪实施效果，形成“计划-执行-检查-处理”的良性循环，驱动产品质量与运营效率提升。
任职要求：
1.专业经验：精通GJB9001C质量管理体系标准，具备8年以上J工或高端软硬件产业质量管理实战经验，持有质量管理相关专业资格证书者优先。
2.核心技能：具备出色的体系文件编制、内部审核及应对第二、三方审核的能力。能熟练运用APQP、PPAP、FMEA等质量工具，并掌握数据分析基本方法。
3.协作能力：拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能在研发、生产、采购等多职能团队中有效推动质量管理工作。
4.个人特质：责任心强，原则性突出，具备出色的逻辑分析、独立解决问题及多任务管理能力。
5.基本要求：熟练使用Office等办公软件，具备优秀的信息处理与文档编写能力。
6.个人潜力：希望是一精多专的复合型人才，在专业上尽职尽责，同时也能胜任兼顾其他工作，善于学习，自主能动性强。认同企业的价值观和文化，与企业一同成长。