品牌总监

岗位职责
1. 品牌战略规划与落地：牵头制定公司品牌中长期战略、年度品牌规划及执行方案，明确品牌定位、核心价值与传播方向，统筹品牌全生命周期管理，推动战略落地执行，定期复盘优化，确保品牌资产持续沉淀与提升。
2. 品牌传播与公关管理：统筹品牌全渠道传播工作，包括新媒体、传统媒体、公关活动、内容营销等，搭建高效传播矩阵，策划并执行品牌推广活动（产品发布、行业展会等），提升品牌知名度、美誉度与影响力；负责媒体关系、KOL/KOC资源维护，处理品牌公关危机，维护品牌正面形象。
3. 品牌视觉与内容管控：负责品牌视觉体系（LOGO、VI、视觉物料等）的统一规范与管理，审核各类品牌物料、宣传内容，确保视觉与内容调性一致，符合品牌定位；牵头品牌内容创作，统筹文案、设计、视频等内容产出，搭建品牌内容库，支撑全渠道传播需求。
4. 市场调研与竞品分析：定期开展市场调研、消费者需求分析、竞品品牌策略分析，挖掘市场机会与品牌优化点，输出调研分析报告，为品牌战略调整、产品迭代、传播方案优化提供数据支撑与决策依据。
5. 团队管理与统筹协作：负责品牌团队（策划、公关、设计、内容等）的日常管理、工作分配、指导与考核，搭建高效协作的品牌团队，提升团队专业能力；协同产品、销售、运营、市场等相关部门，推动品牌与业务深度融合，确保品牌工作与业务目标同频，支撑业务增长。
6. 品牌预算与效果管控：制定年度品牌推广预算，统筹预算分配、使用与管控，优化投入产出比；建立品牌传播效果监测体系，跟踪各项推广活动的数据指标（曝光量、转化率、口碑指数等），定期复盘，及时调整策略，确保推广效果达成。
7. 品牌合作与IP打造：挖掘品牌合作机会，统筹品牌跨界合作、联名合作等项目的洽谈、落地与复盘，拓展品牌边界；牵头品牌IP打造与运营，培育品牌特色IP，提升品牌辨识度与用户粘性。
8. 其他工作：完成上级交办的其他品牌相关工作，关注行业趋势与前沿玩法，推动品牌创新，保持品牌竞争力。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传播学等相关专业，具备系统的品牌理论知识体系。
2. 工作经验：5-8年及以上品牌管理相关工作经验，其中2-3年及以上品牌总监/品牌负责人岗位经验；有成熟品牌全案操盘经验，熟悉快消、互联网、零售、美妆等任一行业者优先，能独立搭建品牌体系、策划并落地大型品牌活动。
3. 专业能力：具备极强的品牌战略思维、策划能力与落地执行能力，能精准把握品牌定位与传播调性；具备优秀的市场洞察力、竞品分析能力与问题解决能力，能基于数据优化品牌策略；熟练使用办公软件，具备基础设计审美能力者优先。
4. 素质素养：具备极强的团队管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力与谈判能力；工作严谨负责，具备敏锐的市场嗅觉与创新意识，抗压能力强，具备良好的职业操守与全局观；文笔优秀，表达流畅，能精准传递品牌核心价值。
5. 其他要求：有丰富的媒体资源、KOL资源、跨界合作资源者优先；无不良从业记录，认同公司企业文化，能快速融入团队，推动品牌与公司共同发展。