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HRBP

1-1.5万
  • 温州龙湾区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理员工关系销售团队HRBP市场团队HRBP高级人力资源管理师人力资源服务
主要职责:
  1. 业务伙伴关系建立:深入了解所负责业务部门的运营状况、战略目标及人才需求,与业务部门领导紧密合作,为其提供专业的人力资源咨询和支持。
  2. 人才管理与发展:参与人才规划、招聘选拔、绩效管理、员工培训及职业发展规划,确保团队拥有符合业务需求的高素质人才,并促进员工个人成长与职业发展。
  3. 文化建设:推动建立和维护积极、包容的企业文化,提升员工满意度和归属感。
  4. 政策与流程优化:根据业务需求,评估并优化现有人力资源政策、流程和制度,确保其有效支持业务目标的实现,同时符合法律法规要求。
  5. 数据分析与洞察:运用人力资源数据分析工具,分析员工绩效、人才流动率等关键指标,为业务部门提供数据驱动的决策支持。
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工作地点

温州龙湾区浙江瓯明流体铸业有限公司

职位发布者

李女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo瓯明阀门集团有限公司
瓯明阀门集团有限公司创建于1983年,前身为“浙江瓯明流体铸业有限公司”。扎根于中国泵阀之都——温州,历时四十余年发展,一步一个脚印,不断创新,高效稳定。我们是一家阀门成套和自控产品制造商。公司拥有现代化的硅溶胶精密铸造生产线;先进的精加工和检测设备阀门成品生产线;成套和自动控制系统配套流水线。主要专注于精细化工和新能源领域阀门产品和周边配套产品(如铸件、管件、自控系统)的研究和开发;并广泛应用于石油、天然气;造纸,水处理,矿山,冶炼,船舶,电力等行业,深得市场认可和用户好评。
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