400-885-9898
职位描述
组织发展绩效管理员工关系销售团队HRBP市场团队HRBP高级人力资源管理师人力资源服务
主要职责：
- 业务伙伴关系建立：深入了解所负责业务部门的运营状况、战略目标及人才需求，与业务部门领导紧密合作，为其提供专业的人力资源咨询和支持。
- 人才管理与发展：参与人才规划、招聘选拔、绩效管理、员工培训及职业发展规划，确保团队拥有符合业务需求的高素质人才，并促进员工个人成长与职业发展。
- 文化建设：推动建立和维护积极、包容的企业文化，提升员工满意度和归属感。
- 政策与流程优化：根据业务需求，评估并优化现有人力资源政策、流程和制度，确保其有效支持业务目标的实现，同时符合法律法规要求。
- 数据分析与洞察：运用人力资源数据分析工具，分析员工绩效、人才流动率等关键指标，为业务部门提供数据驱动的决策支持。
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工作地点
温州龙湾区浙江瓯明流体铸业有限公司
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职位发布者
李女士/HR
三日内活跃立即沟通
瓯明阀门集团有限公司瓯明阀门集团有限公司创建于1983年，前身为“浙江瓯明流体铸业有限公司”。扎根于中国泵阀之都——温州，历时四十余年发展，一步一个脚印，不断创新，高效稳定。我们是一家阀门成套和自控产品制造商。公司拥有现代化的硅溶胶精密铸造生产线；先进的精加工和检测设备阀门成品生产线；成套和自动控制系统配套流水线。主要专注于精细化工和新能源领域阀门产品和周边配套产品（如铸件、管件、自控系统）的研究和开发；并广泛应用于石油、天然气；造纸，水处理，矿山，冶炼，船舶，电力等行业，深得市场认可和用户好评。
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