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人事行政主管

8000-12000元
  • 上海嘉定区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系
公司为生产制造业(紧固件),工厂在南通,岗位常驻上海,但偶尔也会出差南通,介意勿扰。
岗位职责:
1、及时高效完成各项人事相关的日常事务,包括但不限于劳动关系管理(入离职、合同、人事异动等)、员工人事手续办理(社保、公积金缴纳、转移等)、员工考勤管理、员工档案管理等;
2、根据公司发展规划及各部门人员需求,配合拟定招聘计划、参与招聘渠道的开拓并落实招聘工作,对应聘人员进行初步面试与筛选,并负责督促招聘全过程的协调与安排;
3、负责内部培训工作的具体组织与落实、参与培训计划的制订和落实;
4、参与制定及完善公司各项人事管理及激励制度,为公司人事决策、人员调配及公司人力资源的优化配置提供建议和信息支持;
5、负责人事相关工作流程设计,参与完善人事工作手册、职位说明书等人事工作文件的编制,并根据人事异动的情况及时更新,保证文件内容与实际工作同步;
6、负责员工关系管理,保持与员工进行积极有效的沟通;
7、协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
任职要求:
1、 本科及以上学历;有8年人事行政管理相关经验,有人力资源管理相关资格证书优先;
2、 熟悉人力资源管理理论知识,熟悉国家薪资、福利政策、劳动政策等法律法规;3、 具有较强的沟通、协调和执行能力,能进行有效沟通并有效协调各部门之间的运作;
4、 熟练使用办公软件,具有良好的协调能力和团队合作精神。;
5、 制造业行业经验优先。

工作地点

嘉定区联东U谷-上海嘉定科创中心1A栋2楼

职位发布者

王先生/人事经理

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公司Logo盈锋紧固系统(南通)有限公司
盈锋紧固系统(中国)有限公司是一家专注于研发、生产与销售高端紧固件、精密零部件及系统解决方案的高新技术企业。我们的前身可追溯至 1980年代创立于美国宾夕法尼亚州的 Infasron Fastening Systems。作为美国盈锋在亚太地区的全资子公司,我们肩负着开拓中国大陆、香港及台湾地区市场的重要使命。发展历程与战略布局自进入中国市场以来,公司通过“德事隆”、“捷斯隆”等多品牌战略深耕紧固件业务,取得了显著的市场成就。为更好地服务客户并实现本土化战略,公司持续加大在华投资: 2022年:在江苏南通建立了现代化生产基地——盈锋紧固系统(南通)有限公司。工厂占地面积超过 12,000平方米,实现了关键产品的国产化,全面负责产品的设计、研发、制造、仓储及物流等全流程业务。 2023年:在中国经济中心上海成立了盈锋新工业科技(上海)有限公司,作为公司的营销与研发中心,聚焦于业务拓展、技术支持、客户服务及前沿技术研发。公司规模与实力目前,公司年产值已超过人民币 1亿元。我们拥有一支专业化、国际化的团队:南通工厂:员工 80余人,是公司强大的制造基石。上海研发中心:技术及支持团队 20人以上,并持续扩张中。销售网络:全国范围内的销售人员超过 20人,为客户提供及时高效的服务。核心竞争力与愿景我们深耕高端国际紧固件领域,产品以“精密、可靠、高效”著称,是国内外众多知名企业的战略合作伙伴。公司秉承“精益求精,追求卓越”的质量理念,已通过德国莱茵 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证,以及欧盟 CE、国际 FM、美国 ICCE等多项国际权威认证,致力于成为全球领先的紧固系统解决方案提供商
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