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人力资源岗

8000-16000元
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

集团人力资源管理
工作职责:
1.负责结合上级单位制度框架与公司实际,制定并完善人力资源各模块管理制度;
2.负责根据公司发展规划,制定招聘计划,维护多元化招聘渠道,组织实施全流程招聘;
3.负责薪酬日常管理,准确核算薪资福利,按时完成薪酬发放,并进行相关数据分析;
4.负责推动绩效考核落地实施,组织总部及项目绩效考核过程,开展结果反馈与应用;
5.负责按照干部管理规范,开展干部选拔、任免、考察、档案管理等组织人事工作;
6.负责根据上级培训要求及公司发展需要,制定年度培训计划,组织实施各类培训项目;
7.负责员工入离职、考勤、请休假、职称评定等日常劳动关系管理,确保流程规范、风险可控;
8.负责人力资源信息系统的日常维护与数据管理,确保系统信息的准确性、完整性。
任职要求:
1.教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.工作经验:具备8年以上人力资源工作从业经验,具备大型集团人力资源工作经验优先;
3.专业技术/能力:掌握人力资源六大模块理论知识,具备独立开展多模块的工作能力;
4.其他要求:中共党员优先,具备良好的政治素养,熟练使用WPS等日常办公软件。
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工作地点

北京朝阳区小营北路(公交站)

职位发布者

李先生/人力资源经理

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中交投资有限公司商业管理分公司(简称中交投资商管分公司)是中交投资产业招商、运营类专业化公司,公司业务范围涵盖城市综合体开发、商业综合体、产业办公、文体旅养等多个业态的规划、招商、运营管理,已为中交集团各项目所在片区引入众多优质的商业、产业资源,有效拉动了区域产业升级、大幅提升了片区经济活力、充分丰富了片区就业机会,为各项目提策划、招商、运营一揽子解决方案。
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