400-885-9898
职位描述
人事行政人力资源服务
工作职责
1.负责园区薪酬管理、绩效考核、五险两金等人事薪酬相关工作；
2.负责人事综合行政类事务工作，员工休假及考勤管理，会议材料整理等人事日常工作；
3.负责园区年度综合考核、机构变更登记年检、人员年统等人事综合管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
2.负责人事综合行政类事务工作，员工休假及考勤管理，会议材料整理等人事日常工作；
3.负责园区年度综合考核、机构变更登记年检、人员年统等人事综合管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
具有2年及以上人事行政相关岗位工作经验；
具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿，具备较强人际沟通能力；
熟悉人力资源实操业务，了解事业单位工资结构、绩效工资总量、工资预算等全流程操作；
具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿，具备较强人际沟通能力；
熟悉人力资源实操业务，了解事业单位工资结构、绩效工资总量、工资预算等全流程操作；
工作地点
江宁区南京市麒麟科技创新园管理委员会1
入职公司信息
- 入职公司: 某国企
- 公司地址: 成都武侯区
- 公司人数: 300-499人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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