标准化主管（双休+六险一金）

岗位职责：
1.机械标准化管理：负责制定机械设备设计过程中的标准与规范，确保公司机械设备设计方案符合公司的标准化要求，特别是在非标自动化设备领域，提升设备的可制造型、可组装性、可维护性与易用性。推动并监督设备设计标准和规范的实施，制定相关制度确保标准和规范的有效落地；
2.建立公司非标件和标准化模块的设计库，并制定相关流程和制度确保设计库的落地；
3.领导标准化团队，制定团队的工作目标和任务，进行团队成员的日常管理与考核。培训和指导团队成员，提升团队的技术水平和工作效率。
4.项目推进与技术支持：协助项目团队推进非标自动化设备的设计、制造和安装，确保各环节符合标准化要求。负责为项目提供技术支持，处理设计中涉及的标准化相关问题，确保项目按时交付并符合设计规范。
5.跨部门协作：与研发、生产、质量等部门紧密合作，推动公司标准化项目的实施，确保各项技术标准在设备生产中的顺利执行。
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机械相关专业背景。
2.工作经验：至少 8 年及以上机械设计或非标自动化设备设计经验，5 年及以上标准化管理经验，具有相关领域的领导经验者优先。
3.专业能力：熟悉机械设计、设备制造和维护的标准及规范，掌握设备模块化设计、标准化设计等标准化流程。熟练使用CAD、CAE，SOILDWORKS等设计软件及相关工程管理工具，具备一定的项目管理能力。
4.领导与沟通能力：优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队解决复杂的技术问题。较强的跨部门沟通能力，能有效协作与协调各方资源，推动项目进展。
5.行业知识与创新能力：具有自动化设备、非标设备设计领域的相关经验，具备持续改进和创新的思维方式，能够结合实际需求推动技术的创新和标准化的实施。