招商经理

岗位职责：
1、负责招商经营部的管理，保证招商经营部职能的实现和绩效的达成；
2、负责景区自营经营方案的拟定及全面落实执行；
3、完成既定招商任务以及做好商家管理工作；
4、做好部门工作计划和工作安排，持续提升工作绩效；
5、培育良好的团队氛围，落实公司核心价值观，促进创新和改进；
6、做好流程管理工作，确保流程的有效执行、效率和效果；
7、以员工为本，组织开展培训、员工关怀等工作，增进员工的满意；
8、开展绩效管理工作，促进部门绩效的提升；
9、结合安全目标责任书，做好部门食品安全、资产安全、现金安全管理；
10、做好经营预算的执行与资产、资金、票据管理；
11、加强个人与部门管理人员及涉财人员的廉政监督和自律；
12、做好内/外部顾客服务工作，增进内/外部顾客的满意。
任职资格：
1，大专及以上学历，3年以上招商及运营管理全过程工作经验，有文旅地产，特色小镇等项目运营实操经验优先，能从实际运营角度对项目运营业态、规模和收入进行落地性的评估和建议，并具有可行性；
2，熟悉文旅项目前期策划、招商及后期运营管理的操作流程工作，对文旅行业的发展趋势有自己的见解；
3，熟悉目前的餐饮市场行情，对大众点评、美团等业务板块熟悉，并能与餐饮经营配套执行，对餐饮营销，店面装修，菜单设计，产品结构都具备不错的专业技能和水准，对提升KPI，合理运用SKU，降低库存和成本，提升净利有着完整的一整套运营体系建设和标准；
4，具有敏锐的商业触觉，快速的市场反应和分析能力，具有较强的商务谈判、沟通表达能力和优秀的团队管理及抗压能力；
5，熟练使用office办公软件，数据分析能力强