1.大学本科以上（法律专业，持律师A证）
任职要求：
1.专业技能：熟练掌握合同法、公司法等商事法律，具备法律文书写作与法律检索能力；
2.实务经验：2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉诉讼程序与证据规则；
3.职业素养：具备逻辑分析能力、风险预判意识及跨部门沟通协调能力。
4.岗位职责：承担企业日常法律事务处理工作，具体职责包包括但不限于：①合同管理：参与合同起草、合规性审查及修订，建立标准合同模板以规避法律风险；②法律咨询：解答业务部门法律问题，提供知识产权、劳动关系等领域专项意见；③诉讼支持：代理企业处理诉讼仲裁案件，整理证据材料并出庭应诉；④风险防控：识别经营活动中合规漏洞，构建法律风险预警机制；⑤文件处理：起草授权委托书、公司章程、员工手册等法律文书，审核日常文件合规性。（特别优秀的应届毕业生可放宽条件）