岗位职责:
1、协助领导做好各部门工作协调和工作统筹安排,提高组织的高效运行;
2、统筹管理公司的行政、后勤工作,包括到不限于办公环境管理、会议管理、商务接待、IT管理、行政费用审核、办公仓库管理、礼品管理等,不断提高组织及全员的满意度;
3、组织公司的各类活动,比如周年庆、员工活动等;
4、做好公司行政部门的管理工作,不断提升行政人员的服务能力和水平;
5、解决公司临时出现的突发状况,确保办公顺畅。
职位要求:
1、五年以上相同或相关岗位工作经验;
2、具有极强的服务意识和问题解决能力,可随时响应领导的安排;
3、擅长对外、对内沟通协调;
4、 具备很强的统筹组织协调能力;
5、40周岁以下。
入职即实缴五险一金,双休,法定休。