测试工程师

岗位内容：
1. 负责软件测试的用例编写、执行、跟踪和总结工作。
2. 协助研发人员进行问题定位和解决，确保软件品质。
3. 掌握各类测试技术手段，通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。
4. 参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提升。
任职要求（本岗位要线下笔试不接受网络面试）：
1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上软件测试工作经验，或懂测试的优秀应届毕业生。
2. 核心能力：具备严谨的逻辑分析能力、高效的自主学习能力及敏锐的问题洞察能力，拥有以用户为中心的体验优化意识。
3. 专业基础：精通软件测试基础理论（如测试流程、缺陷管理、测试策略等），熟练运用等价类划分、边界值分析、场景法等常见测试用例设计方法，能独立完成用例设计与执行。
4. 工具与技术：熟练掌握主流测试工具与技术（如JIRA、Postman、Selenium等），具备完整项目的测试全流程实践经验，能独立开展测试工作并输出高质量测试报告。
5. 软技能：具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能清晰同步测试进度与问题；拥有较强的自我驱动力及问题定位、分析与解决能力。
6. 优先条件：具备渗透测试（比如 appScan和 Burp_Suite）、自动化测试（Python/Java+自动化框架）或性能测试（JMeter/Locust）经验、有测试团队管理经验、懂大厂测试规范。