职位描述
岗位职责：
1、根据甲方项目需求进行分析，组织客户需求交付，具体需求落地的操作和对接；
2、负责对接内部招聘团队，招聘需求的跟进，驱动招聘最大程度满足客户需求；
3、对项目进行指标分析，针对项目难点进行数据分析，并做好相应的工作汇报；
4、高效进行团队梯队建设、培养关键角色，不断提升团队战斗力
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、拥有乙方人力资源外包招聘交付管理工作经验3年及以上经验或者有带过40人以上销售团队；
3、有中大型企业任职经历优先；
4、具有优秀的谈判能力和协调能力，能吃苦耐劳、勤奋、敬业，具备团队合作精神，责任心强；