招聘专员（单休）

岗位职责：
1.负责教育培训行业全职、兼职岗位的全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2.根据公司业务发展需求，制定并执行月度/季度招聘计划，确保关键岗位及时到岗；
3.开拓并维护多元化招聘渠道（如校园招聘、校企合作、行业社群、招聘平台等），建立人才储备库；
4.优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，定期分析招聘数据并提出改进方案；
5.参与雇主品牌建设，策划线上线下招聘活动，提升公司在教育行业的人才吸引力。