一、岗位职责:
注:本岗位周末单双休,上班时间早上八点半到五点半,介意者勿投
人事管理:
1、负责薪酬绩效核算、社保公积金缴纳、了解个税申报政策;
2、负责招聘全流程(发布招聘信息、简历筛选、面试安排、入职跟进);
3、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案及劳动合同;
4、监督考勤制度执行,统计月度考勤数据并生成报表。
行政管理:
1、管理办公用品采购、发放及库存台账;
2、维护固定资产(设备、家具等)台账,协调设备维修与维护;
二、任职要求
1、专科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、年龄30岁以下, 身高160+ ,形象气质佳 ;
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),掌握HR系统操作者优先,具备较强的数据分析和处理能力 ;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压性佳;
5、工作细致,条理清楚,以工作结果和质量为导向。