岗位内容:
1. 负责员工社保缴纳和报销工作,包括社会保险、住房公积金等;
2. 熟悉了解人力外包业务,有过外包业务实操经验1年及以上,可独立操作外包项目
3.负责对接各类人事外包客户,每月制作保险增减员、工资表、制作预收社保公积金费用账单,与供应商账单进行核对,进行多退少补;负责客户关于社保和公积金政策答疑;
4.熟悉有关国家法律法规,为公司合规运营提供相关建议和实施方案;
5. 对政策更新及时跟进、整理和反馈,并与相关部门进行沟通协调;
6. 合理规划优化公司的社保福利制度,提升员工福利满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、社区保险等专业优先;
2. 具备1年及以上的社保相关工作经验,且有较强的数据分析能力;
3. 具备良好的倾听能力、理解能力、沟通能力、问题解决能力;
4. 熟练使用社保系统软件,并能快速适应公司自行开发的人事信息管理系统。
5. 有乙方经验者优先
6. 熟练使用 Office 办公软件,精通 Word 、 Excel 、 PPT ,具有数据分析及数据呈现能力;;
7. 自律性强、自我情绪调节能力强。
其他:
工作时间:周一-周五:9:00-12:00,13:00-18:00
福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假