贵州区域经理（饮品）

岗位职责：
1.负责建立、实施、制定区域年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。
2.管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升
3.规划、配置、招募销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排。
4.制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成。
5.建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。
6.制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户。
7.管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果。
8.制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标。
任职资格：
1.3年以上快消品市场营销工作经验；(酒水/饮料行业，有全渠道经验优先考虑)
2.快消品企业多城市销售团队管理经验和带4人以上团队的工作经验不低于2年；
3.良好的沟通表达能力、销售谈判技巧，数据分析能力；
4.良好的组织协调和团队管理能力
注:《贵州全区域都可以投递简历，其它岗位/区域也有招募，会根据经验定岗定薪，可就近安排》
职位福利:绩效奖金、带薪年假、交通补助、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队