课程顾问

岗位职责：
1、负责挖掘潜在顾客（形式不限），熟练解答客户教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求；
2、负责学生的咨询事宜，完整介绍课程内容，了解学生需求并及时解答；
3、负责为学生提供专业的学习分析，为其制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约；
4、负责潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；
5、主动挖掘客户资源并负责跟进签约。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专；
2、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有责任心；
3、对教育培训行业有一定的认知和理解；
4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力。
5、有K12教培行业经验优先。
上班时间：周休1.5天，实行早晚班（早班9.30-18.00；晚班1.00-20.30），弹性工作制。
福利待遇：
1、基本工资（3.5-4k，面试定薪）+业绩绩效+业绩提成+新生人头奖金=综合薪资8k-15k（无上限）
2、入职购买六险一金；
3、带薪年假、节假日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动；
4、直系子女优惠就读。
培训晋升：
1、职业培训:完善的成长体系。
2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘。
3、咨询师-咨询主管-区域主管-副校长-校长-区域校长。