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人力资源负责人

1.3-2万
  • 上海普陀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司发展情况,全面负责公司人力资源的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项工作的开展;
2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3、根据公司的绩效、薪酬制度,明确公司考核体系和工资框架并进行执行协调工作;
4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
5、深入了解公司业务经营状况,及时掌握市场动态,解答员工疑问,疏导员工情绪,处理人事纠纷,负责公司企业文化建设;
6、逐步推行公司规范化管理,完善、修订公司各项规章制度,规范公司管理运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理相关知识,熟悉国家劳动法、劳动合同法;
4、精通招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理的各个环节;
5、组织协调能力强,熟悉管理规范,善于沟通。
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工作地点

上海普陀区鸿企中心

职位发布者

董女士/人事经理

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公司Logo上海中安振邦能源发展有限公司
上海中安振邦能源发展有限公司成立于2023年,中安振邦实业公司下属国有控股企业,坐落于上海普陀区南郑路355弄9号鸿企中心。总部位于新疆乌鲁木齐,辐射“一带一路”能源走廊,在北京、上海等地设有分支机构,业务覆盖中亚、中东等全球市场,形成国内国际双循环格局,管理资产规模超百亿元,聚焦油气勘探开发、能源资源投资管理、国际贸易三大核心板块。总部下设:集团办公室(党群办)、人力资源部、财务管理部、资本运营部、法务风控部5个职能部(室);根据战略规划和业务布局,设立三个事业部:事业一部(主营油气勘探开发业务)、事业二部(主营煤炭煤化工业务)、事业三部(主营国际油气贸易业务)。中安振邦坚持以“实业兴邦”为使命,秉持“德者先、能者上”的用人理念,发扬“求实、诚信、自强、创新”的企业精神,锚定新疆在国家全局中的战略定位,把握机遇、乘势而上,引导资源要素向价值高地集聚流转,实现“实业筑基、资本添翼、双驱共进”产业布局,确立了“创建一流能源资源投资管理公司;创建一流能源领域示范企业”的愿景目标!
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