岗位职责:
1、负责公司日常行政物资、办公用品、固定资产、试验用品等采购;
2、负责建立、维护及评估合格供应商库,定期完成供应商评价;
3、负责执行采购流程,完成比价、合同拟定、订单跟进与货物验收;
4、负责采购类、合同付款申请,整理并提交付款凭证;
5、及时、准确录入付款信息至财务系统,配合完成账务核对;
6、负责招聘包括职位发布、简历筛选、面试安排与入职跟进;
7、负责办理员工入离职、转正、异动等相关手续,维护人事档案;
8、组织开展新员工入职培训、部门专项培训并整理保存培训资料;
9、完成领导交办的其他临时性、综合性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、2年以上行政、人事或采购相关工作经验;
3、熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达与数据整理能力;
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和服务意识;
5、工作细致、责任心强,能适应多任务处理。