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CFO(网约车互联网出行)

3-5万
  • 杭州余杭区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新能源汽车
任职要求:
1.具备10年以上全盘账务处理工作经验,有新能源汽车、跨境业务或海外子公司财务管控相关经验者优先,持有中级及以上会计职称者优先;
2.精通中国会计准则,熟悉海外相关会计准则(了解加纳会计规范者加分),具备扎实的财务专业知识与丰富的账务处理实操经验,能独立完成合并报表编制工作;
3.熟悉全面预算管理流程,具备现金流监测与管控实操能力,有融资渠道对接经验,了解跨境资金流转相关规范者优先;
4.熟悉国家税收政策及各类税种申报流程,具备良好的税务筹划意识与能力,有配合审计、投资人尽调工作经验者优先;
5.工作严谨细致,具备极强的责任心与原则性,拥有良好的逻辑思维能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
6.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备基本的英语读写能力,能看懂海外英文财务资料。
岗位职责:
1.全盘账务统筹管理:全面负责杭州主体公司的全盘账务处理工作,涵盖账务核算、凭证编制、账簿登记、账务核对等全流程,确保账务处理及时、准确、完整,符合中国会计准则要求,为公司经营决策提供真实可靠的财务数据基础;
2.合并报表编制:牵头完成公司合并财务报表的编制工作,重点统筹杭州主体与加纳SPV公司的财务数据整合,梳理内部交易、抵消事项,确保合并报表的真实性、准确性与合规性,清晰反映公司整体财务状况与经营成果;
3.税务申报与合规管理:负责月度、季度及年度增值税、企业所得税等各类税种的申报工作,精准核算应纳税额,按时完成申报缴纳,保障公司税务合规;密切关注税收政策变化,统筹税务筹划工作,合理降低税务风险与成本;
4.审计与尽调配合:主导配合外部审计机构开展年度审计、专项审计等工作,负责审计资料的整理、提交与沟通对接;积极配合投资人尽职调查,提供相关财务资料,解答财务相关疑问,保障审计与尽调工作顺利推进;
5.财务规范与准则把控:熟悉中国会计准则及海外相关会计准则,负责统筹公司海内外财务核算规范的制定与落地,确保海内外业务财务核算口径统一、合规有序;
6.预算与资金管理:牵头推进公司全面预算管理工作,组织编制年度、季度及月度预算,跟踪预算执行进度,分析预算差异并提出优化建议;开展现金流监测与管控,建立现金流预警机制,保障公司资金链安全;对接各类融资渠道,维护与金融机构的合作关系,为公司业务发展提供资金支持。

工作地点

杭州余杭区阿里巴巴数字生态创新园

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 汕头龙湖区
  • 公司人数:

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

李文远/13825068777高级人才发展总监

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公司Logo广东华军高级人才顾问有限公司海南分公司
广东华军高级人才顾问有限公司及旗下海南分公司,作为华南地区人才服务行业的标杆品牌,自创立以来始终秉承“高端引领、精准匹配、全局赋能”的服务理念,致力于为企业与高端人才搭建无缝对接的桥梁,推动区域经济与人才生态的协同发展与持续繁荣。广东华军高级人才顾问有限公司成立于2012年,积累了深厚的行业底蕴与丰富的实战经验;海南分公司则于2023年正式设立,成为华军战略布局在粤港澳大湾区与海南自由贸易港两大经济区域的重要组成部分。总公司与分公司实行非独立核算机制,由总公司统一实施战略统筹、财务管理与资源整合,具备全面合规的运营资质与专业权威的行业认证,持有琼人服证字(2023)第0102003023号人力资源服务许可证、海龙审批复(2023)373号行政审批许可以及LH202405216202023号经营性人力资源服务行政审批备案,并荣获A级诚信人力资源服务机构称号,彰显出卓越的品牌公信力与服务实力。 2025年,华军猎头实现了品牌战略的全面升级与业务版图的迅猛扩张。公司聚焦高端装备制造与机器人、人工智能(AI)及相关产业、新能源与绿色科技、生物医药与生物工程、高性能复合材料、半导体材料、新能源材料、互联网、民营医院、物联网、私立学校等行业前景看好、热度较高的行业、高附加值领域。公司迅速崛起为华南地区首屈一指的高级人才顾问机构,并逐步构建起覆盖华南与华东两大经济区域的十多个核心城市的服务网络。公司依托强大的信息管理系统、先进的业务运营平台、科学的人才测评体系及广泛的外援支持系统,打造出一支拥有多元行业背景与深厚人脉资源的专业顾问团队。每一位顾问均具备丰富的行业人力资源管理与战略咨询经验,精通人才甄别与猎聘技巧,能够为企业客户提供高效、精准且高度定制化的人才解决方案。海南分公司承袭总公司的卓越基因与资源优势,立足于海南自贸港建设的历史机遇,面向全球广泛招揽与推荐高端人才,致力于成为区域内高层次人才战略服务的第一选择。我们以“全球视野,地方深耕”为核心理念,通过系统化、专业化、人性化的服务模式,为企业与人才搭建双向赋能、协同共进的桥梁,持续为推动海南经济社会高质量发展注入顶尖智力资源与创新动能。海南分公司不仅承接总公司的全部业务体系与服务标准,更结合本地产业特点与政策红利,进一步拓展了国际人才引进、跨境人力资源配置、自贸港政策咨询等新业务板块,全面提升了对海南本土及国际客户的综合服务能力。在未来的发展规划中,广东华军高级人才顾问有限公司将继续坚持以客户为中心、以人才为根本、以创新为驱动的发展思路,不断拓宽服务边界、提升服务能级。公司计划在三年内完成全国重点城市的业务布局,初步形成以粤港澳大湾区为核心,辐射长三角、京津冀、成渝经济圈的战略网络;五年内力争进入中国人力资源服务企业前十强,成为具有国际影响力的高端人才服务供应商;十年内构建全球人才寻访与配置网络,实现跨国企业与本土精英的无缝对接,真正成为全球英才与中国机遇的连接者。为实现这一宏伟蓝图,华军将持续加大在技术研发、数据挖掘和人才测评方面的投入,通过人工智能、大数据分析等先进技术提升人才匹配的精准度与效率。同时,公司将深化与国际知名猎头机构、商学院及科研院所的合作,共建人才数据库与行业研究中心,打造开放、协同、共享的高端人才生态圈。此外,华军还将积极履行企业社会责任,通过举办高端人才论坛、发布行业白皮书、开展公益培训计划等方式,推动整个行业向更加规范、透明、高效的方向发展,为中国从人才大国迈向人才强国贡献华军智慧与力量。在全球经济格局深刻变革、科技创新加速推进的今天,高端人才已成为国家与区域竞争力的核心要素。作为中国高端猎头服务的先行者与引领者,广东华军高级人才顾问有限公司深刻把握时代脉搏,以全球化视野和本地化深耕的策略,不断拓展业务边界,提升服务品质,为客户提供全方位、多层次、宽领域的人才解决方案。公司不仅注重传统猎头业务的精耕细作,更积极拥抱数字化转型,打造智慧人力资源服务平台,通过大数据、人工智能、云计算等先进技术,实现人才与岗位的智能匹配、人才价值的精准评估、人才发展的科学规划,全面提升服务效率与客户体验。海南分公司作为华军战略布局的重要一环,充分利用海南自贸港的政策优势与区位优势,积极拓展国际人才业务,打造面向东南亚乃至全球的人才枢纽。分公司与多家国际知名猎头机构、人才协会、高校科研院所建立了紧密的合作关系,共建人才数据库、共享资源渠道、共同开展项目合作,为客户提供更加多元化、国际化的人才服务。同时,分公司还积极参与海南自贸港的人才政策制定与实施,为政府和企业提供专业的人才咨询与建议,助力海南打造国际化、高端化、专业化的人才高地。
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