base(印尼）
一、岗位描述（Job Description）
1. 运营管理（Operations Management）
· 全面负责公司驳船运输、浮吊（Floating Crane / Transshipment Unit）运营的计划、执行与控制。
· 制定航运计划（scheduling）、装卸计划（loading/discharging plan）、调度安排（fleet deployment），确保船队高效周转。
· 管理并监督驳船、拖船、浮吊的日常运营情况，确保安全、效率与成本控制。
· 定期审核船舶报告，包括每日日报、油耗报告、航行报告、延误分析等。
2. 安全与合规（Safety & Compliance）
· 确保所有运营符合印尼海事法规（Hubla / Syahbandar）、港口规定、船级社要求及公司内部SOP。
· 定期组织安全检查（HSE audit）、船舶检修（maintenance planning）和风险评估。
· 处理事故、险情与索赔（incident, accident, demurrage claim）。
3. 成本与预算管理（Cost & Budget Control）
· 制定年度运营预算，包括船舶租赁、燃料、维修、人工、港口费用等。
· 负责控制成本，监测关键运营指标（KPI）如燃油效率、单位成本、船舶周转率。
· 对船舶租金、修船费用、供应成本进行核查并提出优化方案。
4. 外部协调（External Coordination）
· 与矿山、装港、卸港、货主、代理、船东（owner）、承包商保持良好沟通。
· 协调港口调度（port captain）、港务局、拖船服务商、FC承包商等，确保货物流转顺畅。
· 参与合同谈判：驳船租赁合同、浮吊租赁合同、船代协议、运营服务合同等。
5. 团队管理（Team Leadership）
· 负责船队管理团队、调度团队、现场主管（Port Captain / Superintendent）管理。
· 制定KPI，提升团队能力、培训运营与安全流程。
· 负责现场团队与总部之间的沟通桥梁。
6. 战略规划（Strategic Planning）
· 参与制定公司航运板块的发展规划。
· 优化船队结构：增租、购买、退租、改造。
· 分析市场行情，提供业务应对策略。

二、岗位要求（Job Requirements）
1. 教育背景（Education）
· 航海、海事管理、物流、交通运输、工程或相关专业本科及以上学历。
· 持有海事专业证书优先。
2. 工作经验（Experience）
· 5–10年以上航运或海事运营经验，包括驳船、拖船、FC、港口操作等。
· 有印尼本地运营经验者优先。
· 有管理过船队、港口作业或海事团队的经历。
· 熟悉矿业运输（coal / nickel / aggregate）优先。
3. 专业能力（Skills）
· 熟悉驳船运输流程、浮吊装卸流程、拖船调度、潮汐与航道情况。
· 了解海事法规（Hubla、Syahbandar、Port Clearance、SPB/SPM/SPM）。
· 能处理船舶维修、机械故障、航道堵塞等突发事件。
· 能分析运营成本、制定优化方案。
4. 综合能力（Competencies）
· 出色的沟通能力，能与印尼港口、承包商、政府部门有效沟通。
· 优秀的团队管理和组织协调能力。
· 良好的抗压能力，能适应矿区、港区频繁出差。
· 英语或印尼语流利，会中文者优先。
5. 其他要求（Other）
· 具有较强的职业操守、责任心和安全意识。
· 能在紧急状况下随时响应。